De nouveaux outils pour les professionnels de l’enfance
Services municipaux
Afin de valoriser les métiers, de préciser les cadres d’intervention mais aussi les droits et les devoirs des professionnels concernés, plusieurs nouveautés viennent d’être apportées à la charte des Atsem (Agent territorial spécialisé des écoles maternelles) et une charte des animateurs a été créée.
Ces deux chartes ont un objectif commun et précis : offrir un cadre structurant et sécurisant pour les agents des métiers de l’enfance. En cela, elles constituent un vrai atout dans l’attractivité des métiers de l’enfance au sein de la Ville de Genas.
Ces deux chartes ont été approuvées en Conseil municipal de juin et entreront en application dès cet été.
La charte des animateurs
La création de la charte des animateurs s’est faite en collaboration avec des professionnels de l’animation basés à Genas.
Elle permet de valoriser les missions du métier d’animateur, mais aussi de spécifier les savoir-faire, savoir-être et qualités requises qui sont attendus dans l’exercice de cette fonction. La charte apporte également une forme de protection via un engagement et un accord réciproque entre l’employeur et l’animateur pour apporter entente, écoute et sécurité dans l’exercice des fonctions de ce dernier.
La charte des Atsem
La charte des Atsem, outil cadre de référence, née en 2004, puis révisée une première fois en 2016, est aujourd’hui mise à jour dans l’objectif de clarifier et valoriser les missions des Atsem et de développer et améliorer encore le service public aux usagers, donc le quotidien des agents, des parents et des enfants.
Cette charte apporte aussi un cadre structurant à la fonction d’Atsem, notamment en initiant une cohérence d’action commune propre à l’ensemble du territoire de Genas. Ainsi, cela permet de favoriser une culture et un sens commun aux métiers de l’enfance.