Nos offres d’emploi

Genas en quelques mots
Chef-lieu du canton de Genas, située à 15 km de Lyon, la Ville de Genas (13 698 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels.
Genas, polarité urbaine du Schéma de Cohésion Territoriale (SCoT) de l’agglomération lyonnaise, a été désignée chef-lieu de canton du nouveau Rhône. Ville centre de sa communauté de communes, elle est idéalement située au cœur du projet de la plaine de Saint Exupéry, territoire à forts enjeux internationaux pour les années futures.
Porte d’entrée régionale, Genas concilie un dynamisme économique incomparable -en abritant la deuxième zone industrielle de France (Mi-Plaine)- avec de prometteuses réserves foncières et un remarquable cadre de vie, protégé par des dizaines de kilomètres carrés de ceinture verte.
Son développement urbain équilibré, maîtrisé et original, son taux d’équipement ainsi que la qualité de ses services à la population (crèches, écoles, zones de sport et de loisirs, commerces…) en font l’une des villes les plus prisées de l’agglomération lyonnaise et des chefs d’entreprises.

Pour accompagner son projet, la Ville de Genas bénéficie d’un budget de 31,8 millions d’euros (budget 2023) et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 250 agents présents au quotidien auprès des Genassiennes et des Genassiens. Ces derniers interviennent dans de nombreux domaines relatifs à l’urbanisme et les espaces verts, l’enfance et la famille, la culture, les grands projets et aménagements urbains.
La Ville de Genas soutient l’emploi des personnes en situation de handicap grâce à une politique volontariste de recrutement et d’insertion.
Comment postuler ?
Si l’une de ces offres retient votre attention, vous pouvez adresser votre candidature par courrier postal à l’adresse suivante :
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
BP 206
69741 Genas Cedex
ou par mail à recrutement-drh@ville-genas.fr
Merci d’indiquer la référence du poste en haut de votre CV et de votre lettre de motivation pour faciliter le traitement de votre candidature.
Candidature spontanée / Stages et alternance
Aucune de nos offres actuelles ne correspond à votre profil ? Vous êtes à la recherche d’un stage moyenne ou longue durée ? Vous souhaitez effectuer une alternance au sein de nos services ? N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature spontanée en l’accompagnant de votre CV et de votre lettre de motivation.
Vous avez des questions ? Le Service des Ressources Humaines vous répond au 04 72 47 11 18
Assistant de crèche 30h (H/F)
Catégorie C
Poste à pourvoir le : 17 août 2026
Assistant de crèche 30h en remplacement (H/F)
Catégorie C
Poste à pourvoir le : 29 juin 2026
Auxiliaire de puériculture 30h (H/F)
Catégorie B
Poste à pourvoir le : 19 août 2026
Auxiliaire de puériculture (H/F)
Catégorie B
Poste à pourvoir le : 17 août 2026
Auxiliaire de puériculture 30h – Accroissement temporaire 1 an (H/F)
Catégorie B
Poste à pourvoir le : 17 août 2026
ATSEM (H/F)
Catégorie C
Poste à pourvoir le : 25 août 2026
Chargé d’accueil Officier d’état civil en accroissement d’activité (H/F)
Catégorie C
Poste à pourvoir le : dès que possible
Agent d’entretien (H/F)
Catégorie C
Poste à pourvoir le : 25 août 2026
Agent d’entretien et/ou de restauration 15h24 (H/F)
Catégorie C
Poste à pourvoir le : 25 août 2026
Agent d’entretien et/ou de restauration (H/F)
Catégorie C
Poste à pourvoir le : 25 août 2026
Directeur Accueil de loisirs Les Moussaillons (H/F)
Catégorie B
Poste à pourvoir le : 17 août 2026
Auxiliaire de puériculture de pool (H/F)
Catégorie B
Poste à pourvoir le : 1er juillet 2026
Directeur adjoint de crèche (H/F)
Catégorie A
Poste à pourvoir le : dès que possible
Policier municipal (H/F)
Catégorie C
Poste à pourvoir le : 4 juin 2026
Directeur du Pôle Cadre de vie (H/F)
Catégorie A
Poste à pourvoir le : dès que possible
Assistant comptable – Inventaire et état d’actif (H/F)
Catégorie B
Poste à pourvoir le : dès que possible
Chargé de l’action foncière à mi-temps (H/F)
Catégorie B
Poste à pourvoir le : dès que possible
Responsable des Finances (H/F)
Catégorie A
Poste à pourvoir le : dès que possible
Responsable des Affaires juridiques (H/F)
Catégorie A
Poste à pourvoir le : dès que possible
Animateur périscolaire ou extra-scolaire (H/F)
Catégorie C
Poste à pourvoir le : dès que possible
Réception des candidatures toute l’année